VAE choisir le bon diplôme: Introduction
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet d’obtenir un diplôme officiel sur la base de son expérience. Pourtant, le choix du diplôme reste l’étape la plus déterminante et parfois la plus complexe. Cette page vous guide pas à pas pour sélectionner un diplôme cohérent avec votre parcours, reconnu par l’État et accessible via la VAE.
1. Comprendre l’importance stratégique du choix du diplôme
Pourquoi le diplôme visé conditionne la recevabilité ?
- Le certificateur évalue désormais si votre expérience est pertinente au regard des compétences décrites dans le référentiel du diplôme visé. Ce n’est plus la durée en soi qui est déterminante, mais la capacité à démontrer que votre parcours couvre de manière suffisante — idéalement 80 % — les compétences attendues.
- Un diplôme mal choisi entraîne souvent un refus précoce, évitable avec une bonne analyse du parcours et des attendus du diplôme.
Impacts sur la rédaction du livret 2 et la réussite au jury
- Le livret 2 exige une démonstration précise de vos compétences en lien avec les blocs du diplôme. Si le diplôme est mal adapté, vous peinerez à illustrer votre expérience avec des exemples concrets.
- Le jury évalue la cohérence entre vos preuves et les attendus. Un écart trop grand mène à un ajournement ou une validation partielle.
Choisir un diplôme : une question d’adéquation, pas d’ambition
- Viser un diplôme de niveau supérieur à son expérience peut être légitime, mais uniquement si l’on peut prouver la maîtrise des compétences visées.
- Il est préférable d’obtenir un diplôme parfaitement aligné avec son parcours plutôt que de viser trop haut et échouer.
🎯 À retenir : Un diplôme trop éloigné de votre réalité professionnelle = risque de rejet à l’entrée, ou d’échec final malgré votre investissement.
2. Expérience professionnelle et référentiel : le point de convergence
Qu’est-ce qu’un référentiel de diplôme ?
Un référentiel de diplôme est un document officiel qui décrit de manière précise les compétences, les connaissances et les comportements attendus pour l’obtention du diplôme. Il est structuré en blocs de compétences, chacun représentant une composante clé du métier visé.
- Comment une expérience s’évalue en blocs de compétences : L’expérience professionnelle est analysée à travers la capacité du candidat à démontrer qu’il maîtrise les blocs de compétences exigés par le référentiel.
- Lien entre tâches réalisées et compétences certifiables : Ce n’est pas la fonction occupée qui est validée, mais bien les compétences acquises. Deux personnes avec le même poste peuvent ne pas valider le même diplôme.
- Étude de cas : Une auxiliaire de vie peut viser le DEAS si elle agit dans une logique de soins. Une assistante maternelle peut viser le DEAP si elle couvre l’ensemble des blocs nécessaires.
3. Explorer les diplômes accessibles selon votre métier
- Diplômes classés par domaines : CAP AEPE, DEAP, DEEJE, DEAS, DEME, DEES, DEAES, MCO selon les secteurs petite enfance, sanitaire, social ou commercial.
- Niveau de diplôme et niveau d’expérience : Le niveau doit être cohérent avec vos responsabilités réelles.
- Ressources utiles : RNCP, France Compétences, certificateurs agréés permettent de cibler les diplômes disponibles.
💡 Conseil : Utilisez les moteurs de recherche du RNCP avec des mots-clés issus de votre quotidien professionnel.
4. Lire et analyser un référentiel pour valider son choix
- Comment décoder les attendus du diplôme ? Le référentiel doit être interprété en fonction de votre réalité professionnelle.
- Grille d’auto-positionnement : Un outil personnel d’analyse qui permet d’évaluer la couverture de chaque bloc de compétence.
- Savoir dire \ »non\ » à un diplôme trop éloigné : Mieux vaut viser juste que de viser trop haut et échouer.
- Exemple : Pour le DEEJE, l’expérience en EAJE est plus favorable qu’un simple emploi individuel.
5. Pourquoi et comment se faire accompagner dans ce choix
USC SYNERGY peut vous accompagner dans le choix de votre diplôme, en tenant compte de vos ambitions, de vos motivations et des compétences déjà acquises.
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6. FAQ : Réponses aux questions fréquentes
- Peut-on changer de diplôme après le Livret 1 ?
- Si j’ai plusieurs expériences, puis-je viser plusieurs diplômes ?
- Que faire si aucun diplôme ne correspond à mon parcours ?
- Peut-on viser un diplôme plus élevé que son niveau d’études ?
- Comment prouver ses compétences quand on n’a pas de fiches de poste ?
Conclusion
Le bon diplôme est celui qui vous ressemble, valorise votre vécu professionnel, et correspond à un référentiel existant. Prenez le temps d’explorer, de comparer, d’évaluer.
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