Centre de Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un accompagnement pour bâtir un projet d’évolution professionnelle. Il est réalisé sur une période de plusieurs semaines avec un consultant spécialisé dans la gestion de changement et la planification de l’évolution professionnelle.

L’ accompagnement et personnalisé et se déroule en mode coaching en séances individuelles. Notre approche unique est basée sur une méthodologie qui a fait ses preuves auprès de milliers d’individus. Le bilan de compétences étant un travail de binôme entre le stagiaire et le consultant, il est important qu’ils se rencontrent lors d’un entretien préliminaire afin d’évaluer leurs affinités respectives. Lors de l’entretien préliminaire que nous proposons gratuitement, on découvre notre méthodologie de bilan de compétences, et le stagiaire pourra poser toutes ses questions en toute confidentialité.