Méthodologie et déroulement du bilan de compétences

Ci dessous est exposé le déroulement de bilan de compétences: un parcours en 3 étapes pour aider le stagiaire à définir son projet professionnel qui cadre avec ses objectifs et ses priorités:

Étape  I : Consacrée à faire le point sur vos objectifs, travailler sur vos aspirations et découvrir votre mode de fonctionnement. Dans cette étape nous aborderons 3 sous thèmes importants, à savoir :

  1. Vous aider à trouver du sens dans votre carrière professionnelle: Aligner votre projet professionnelle avec vos priorités personnelles, vos valeurs et vos objectifs dans la vie.
  2. Comprendre vos besoins et la façon de les articuler dans votre projet professionnel : Découvrir vos besoins fondamentaux et la manière de les satisfaire professionnellement.
  3. Découvrir votre personnalité naturelle, vos motivations profondes et votre mode de fonctionnement :  Dans le but de trouver les environnement pro qui cadrent avec votre personnalité et votre nature.
  4.  

À la fin de cette étape vous aurez des rapports détaillés sur votre personnalité, vos soft Skills, votre profil professionnel, vos forces et faiblesses, votre profil pour les projets d’entreprise le cas échéant,  ainsi qu’une évaluation de votre profil par rapport à 134 type de métiers possibles avec présentation des métiers et le pourcentage d’adéquation entre vous et le métier

Étape  II : Ici nous ferons un point sur votre potentiel et vos compétences acquises et celle que vous pouvez développer pour mieux appréhender votre évolution professionnelle

Étape III : Dans cette étape vous serez capable de confirmer le projet le mieux adapté à vos aspirations et vos compétences. Et vous ferez une étude complète de la faisabilité de votre projet en élaborant un plan d’action pour le mettre en route (Obstacles, risques et bénéfices, besoins en formations, démarches administratives,  dossier de formation, financement, CV, réseaux professionnels..). Vous aurez accès à un outil unique basé sur l’intelligence artificielle qui analyse le marché de travail à partir de mots clés qui correspondent à votre projet tendance d’offres  d’emploi, évolution de salaire, fiches métier augmentées et compétences recherchées…

Le déroulement :

  1. Le bilan de compétences comprendra 6 à 8 RDV en face à face d’une durée de 2 heures chaque en visioconférence ou en présentiel, au rythme d’un RDV par semaine, et 10 à 12 heures de travail personnel et tests à passer en ligne
  2. Le planning des  rdv sera adapté à vos disponibilités.
  3. Vous aurez un espace numérique personnel pour le suivi de votre bilan
  4. Un accès à la plateforme de tests pour télécharger les résultats des évaluations et un accès à la plateforme d’exploration de marché de travail

Le suivi après le bilan de compétences :

  1. À la suite de votre bilan de compétences vous pourrez vous lancer dans une formation certifiante par le biais de la transition pro ou suivre une formation avec nous  : Création d’entreprise, Accompagnement VAE, Image et posture personnel, Formations Bureautiques, Multimédia

Ce que vous apportera le bilan de compétences :

  1. Un travail de fond qui vous aidera à comprendre votre fonctionnement et avoir des objectifs claires dans votre vie personnelle et professionnelle
  2. Vous construirez un projet de carrière qui répond aussi bien à vos aspirations qu’à vos compétences, avec le plan d’action pour le réussir
  3. Vous aurez la possibilité d’explorer des opportunités auxquelles vous n’aurez jamais pensées sans un bilan de compétences.
  4. Une évaluation de votre potentiel et vos aptitudes sur plus de 134 métiers possibles y compris l’entrepreneuriat, la gestion, le commercial si cela s’avère pertinent pour votre orientation.
  5. Un accès à outil unique basé sur l’intelligence artificielle pour explorer le marché de travail en temps réel (ses tendances et ses opportunités, les évolutions des offres d’emploi, les évolutions des salaires… )
  6. Un coaching et un suivi personnel pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
  7. Une meilleure confiance en soi

 

Tarifs bilan de compétences

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Programme bilan de compétences

LE BILAN DE compétences USCsynerGY®

Faire un bilan de compétences en présentiel ou en ligne. Accompagnement en mode coaching avec un consultant spécialisé en évolution professionnelle. Parcours de 24 heures, étalées sur une période de 6 à 8 semaines. Faire le point sur son parcours professionnel, découvrir ses compétences et potentiels, valoriser ses acquis et trouver le travail qui convient pour booster sa carrière et s’épanouir dans sa vie. Gratuit avec le CPF.

Oser le bilan de compétences, CERGY, BEAUVAIS, HOUILLES, BAGNOLET, PANTIN, LES LILAS, PARIS, NOISY LE GRAND. et partout en France

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